Nestle India Çalışan 2025

Nestle India, bu yıl 7.910,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.

Geçen yıla kıyasla Nestle India, %0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.

Nestle India şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.

Bir şirketin çalışan sayısı, Nestle India yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.

Nestle India tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.

Nestle India tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.

Nestle India öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.

Nestle India şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.

Nestle India şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.

Son yıllarda Nestle India çalışan sayısı 0 oranında değişti.

Nestle India şu anda 7.910,00 undefined çalışana sahip.

Nestle India yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.

Personel sayısını değiştirmek için Nestle India, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.

Son 12 ay içerisinde Nestle India, 24,25 INR tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 1,06 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Nestle India, tahmini olarak 29,55 INR tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Nestle India şirketinin mevcut temettü verimi 1,06 %.

Nestle India dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Ağustos, Ağustos, Mart, Ağustos aylarında gerçekleştirilir.

Nestle India, son 19 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Önümüzdeki 12 ay için 29,55 INR tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 1,30 % oranında bir temettü verimidir.

Nestle India, 'Sabit Tüketim Malları' sektörüne atanmıştır.

Son Nestle India tarihinde 10 INR tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 04.07.2025 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Son ödeme tarihi 24.07.2025 olarak gerçekleşti.

2024 yılında Nestle India tarafından 24 INR olarak temettüler dağıtıldı.

Nestle India hisselerinin temettüleri INR olarak dağıtılır.